文/东山店信息部郑福创

    有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验，就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。

     时光如梭，弹指挥间，我来昌大昌已经将近2年。2010年11月11日，一个让我铭记于心日子，从那时开始，我由外资企业到民族企业员工蜕变的日子。新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感……一切都要从零开始。

     时间不长，但我却深刻的感受到了自己的变化和提升。不仅在于专业的知识，更重要的还有为人处世的方式。昌大昌的企业精神，企业文化，无时无刻不在教导着我，指引着我。或许，这就是意味着成长，也就是点点滴滴中的积累，不知不觉间的变化。更是昌大昌这个和谐的大家庭赋予我一生中最宝贵的财富。“以人为本，锐意创新，追求卓越，稳健经营”，企业的核心价值观，便是我在两年前第一次走进昌大昌集团时，学到最深的一课。那时的我对商超连锁店还没有深入了解，第一次领悟到了企业在激烈的市场竞争环境中生存并长久发展的真谛，以人为本，锐意创新，追求卓越，稳健经营，专业为基，才能创造最大的价值，“客户满意就是我们的目标”宣誓，这是每天晨会中所有员工在部门经理的带领下必做的一件事。这就是我们昌大昌虽经十六年风云变幻，却始终屹立不倒并发展壮大的奥秘所在。也同样是昌大昌每一位员工取得成功并不断成长的奥秘所在，这种可贵的价值观也将作为我自身的坚定信念。在日后更长远的成长过程中始终铭记在心。

     成长是一个内外兼修的过程，对于一个人来说是如此，对于一个企业更是如此，一个企业成长的过程，就是内修管理，外修市场，并将二者有机结合的过程，2012年6月28日是昌大昌公司十六年华诞之际，是怎样的优秀与坚韧，怎样的精神与品质，使我们的昌大昌公司从十六年前一颗小树变为如今的参天大树。

我们昌大昌公司的确是一家青春焕发的民族企业，在这个企业中，包括我在内的每一个昌大昌人都感受着自身的成长，我们的成长归功于昌大昌，而昌大昌的成长，归功于“以人为本，锐意创新，追求卓越，稳健经营”的管理理念。

     一个企业的成长说到底也就是员工的成长，昌大昌公司正是在甄董事长的带领下牢牢把握了这一点，建立之初就秉承着“以人为本，锐意创新，追求卓越，稳健经营”的管理理念，在这种理念的指引下，总公司及各子公司始终把员工的成长与发展作为企业成长和发展的前提，定期对新员工进行昌大昌企业精神，企业文化，专业知识、工作技能以及实际应用培训，同时也定期下发员工意见征集表，征求各分公司基层员工的宝贵意见，为之制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种培训与考试，以此提高员工的积极性与工作能力；提升员工自身的综合素质；鼓励员工参与企业管理，为企业多提合理化的建议，使员工对企业有更强的归属感与忠诚度。

正是多年的不断努力与坚持，使昌大昌公司成为广东地区销售行业与服务行业的龙头老大。更汇聚了一大批忠诚于企业，爱岗敬业、团队、拼搏、创新并致力于为昌大昌的长久稳定发展的一大批优秀人才，为昌大昌的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。

   如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。而在我自己与昌大昌将近两年共同的成长历程后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，其中也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与昌大昌共同走过的新的路程中成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程的开始。